Buscar un empleo remoto puede ser una experiencia abrumadora, especialmente cuando pasa el tiempo y no consigues respuesta. Ser desestimado después de llenar de solicitudes y enviar tu perfil por distintos medios a las empresas, crea muchas veces desesperanza.¿La solución? Consiste en proseguir la búsqueda y no dejar que eso te desanime. Toma nota de estas recomendaciones. Te aseguramos que son ideales para mejorar tu estrategia y mantener el ánimo de cara al reto que implica conseguir trabajo, así que manos a la obra.
En ocasiones, se pierden oportunidades valiosas por esperar a necesitar un empleo para perseguir una vacante. Aunque parezca absurdo, el momento más idóneo para hacerlo es cuando ya tienes uno. ¿Por qué? Estás en mejor posición para evaluar las opciones con objetividad.Si lo haces sin tener trabajo, la desesperación puede llevarte a aceptar el primer puesto que te ofrezcan. Además, tienes menos posibilidades de negociar el salario y otros beneficios. Por lo tanto, es probable que no sea la alternativa más recomendada para ti, ¿cierto?
Esta es una red muy útil para dar a conocer tu perfil y llamar la atención de los reclutadores. No obstante, es necesario diseñarlo bien para que destaque entre los demás candidatos que la usan con el mismo fin. Asegúrate de actualizar los datos e incluir tu experiencia.Personaliza tu cuenta, sube una buena foto que transmita confianza y coloca debajo de tu nombre el título profesional. Describe en pocas palabras quien eres, lo que sabes hacer y cuáles son tus metas. Conéctate con distintos grupos e interactúa para que te descubran.
Muchas compañías utilizan sistemas de seguimiento ATS para dar con las personas que hacen solicitudes de empleo remoto. Para que te encuentren fácilmente, emplea palabras claves que coincidan con la oferta laboral. De esa forma, aparecerás cuando filtren la información.Incluye en tu currículum un apartado de habilidades, sin excederte ni añadir aptitudes que no se corresponden con las tuyas. Esa es tu carta de presentación y la honestidad siempre se valora, tenlo por seguro. Haz una lista basada en los requisitos exigidos para el cargo que optas.
Si quieres que te seleccionen, necesitas pensar también en tu salud. Estar bien, tanto física como mentalmente, ayuda a contrarrestar los estados negativos. Por consiguiente, eres capaz de lidiar con el estrés, mantener la confianza y demostrar tus aptitudes.Para estar saludable, practica algún ejercicio o simplemente camina todos los días un trayecto. Duerme las horas necesarias, prepara una comida sana y reúnete con tus amigos. Eso mejora el ánimo, estimula la concentración, la memoria y beneficia tu empleo remoto.Trabajar desde casa puede ser la alternativa que estás buscando. ¿Sientes curiosidad y quieres encontrar un nuevo empleo? Considera estos consejos para aplicar a uno adaptado a tu profesión y conjunto de habilidades diferentes desde cualquier lugar donde estés.
Discover the cost and performance advantages of global recruitment and nearshore outsourcing.
U.S. and Canadian companies can cut payroll costs by up to 70% through nearshore staffing in Mexico.
Cross-border recruiting has never been easier. Explore the global talent pool and unlock new opportunities for growth.
More companies now turn to Mexico and Latin America for skilled professionals delivering remote services and efficiency.
Businesses save up to 32% on cost per hire while gaining the flexibility to scale teams as needed.