Leer siempre será útil en toda carrera profesional.De acuerdo con el portal Formación y Estudios, leer te permite nutrir tu carrera, estar en una dinámica de aprendizaje constante, practicar la virtud de la paciencia, ejercer las habilidades de la comunicación e idear nuevas oportunidades profesionales.Como la lectura será esencial para tu carrera como trabajador remoto, Remoto Workforce compartirá contigo un listado de los mejores libros para cada momento de tu vida en el mundo del outsourcing laboral.
Un elemento esencial de toda carrera profesional es el fracaso.De hecho, el fracaso es lo que nos permite aprender constantemente y evaluar qué tenemos que mejorar en el curso de nuestras carreras.En The Up Side of Down: Why Falling Well is The Key to Success, la bloguera Megan McArdle analiza cómo en las compañías estadounidenses existe determinación en el caer y volver a levantarse.¿Qué pasa cuando los negocios y las personas se reinventan después de fallar? El éxito surge. Sin embargo, para lograr esto, es indispensable que reconozcas cómo tus errores te proveen el conocimiento suficiente para crear una carrera exitosa.
En este libro editado por Jocelyn K. Glei, diferentes autores analizan cómo usar la experticia para crear carreras increíbles.Un primer paso para crear una carrera exitosa es salir de la zona de confort, lo que implica aprender de los errores y construir nuevas habilidades mediante la adquisición de nuevos conocimientos.Cultivar la experticia en tu tema será necesario para entablar relaciones valiosas en tu carrera, adoptar riesgos y emplear tus talentos al máximo en cualquier compañía o entorno organizacional. Este libro te permitirá valorar el conocimiento en la construcción de una carrera llena de talentos.Por ejemplo, si quieres tener una carrera como especialista en marketing, recursos humanos o negocios, es importante que aprendas todo sobre estos campos.
En su libro, Brené Brown enseña sobre el liderazgo como fundamento de la carrera profesional y los negocios. Desde su perspectiva, el liderazgo no trata de tener títulos profesionales, estatus o poder.En cambio, el liderazgo está conectado con la responsabilidad y el reconocimiento de los demás; esto es, saber sus talentos e impulsarlos en el momento indicado.Cuando se es líder, se necesita motivar a las otras personas a reconocer sus habilidades. Si, por ejemplo, deseas ocupar un cargo de dirección en asuntos legales y administrativos y reclutar personal remoto con un enfoque de diversidad y habilidades, este libro será para ti.
Este libro considera los tipos de personalidad para ayudarte a construir una carrera profesional. Paul D. Tieger, Kelly Tieger y Barbara Barron te enseñarán cómo los tipos de personalidad te ayudarán a alcanzar la satisfacción laboral y analizar cambios de trabajo.Además, este libro te dejará identificar cuáles son tus fortalezas para volcarlas a la búsqueda de trabajo. Si piensas en buscar un nuevo trabajo, este libro te brindará las herramientas para hacerlo.
Por último, en este libro de Dawn Graham te indicará como librarte de un trabajo poco satisfactorio o de una profesión errada. Graham te enseñará que cambiar de carrera profesional no es tan malo como crees y te proveerá herramientas para avanzar.Además, te brindará secretos para entender las preocupaciones de los reclutadores, crear una hoja de vida atractiva, trabajar en tu marca personal y ser exitoso en las entrevistas.https://www.youtube.com/watch?v=zU7OgLjA5zk
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